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高邮个人商标注册价格是否合理?
作者:扬州旺兴知识产权代理有限公司 时间:2023-04-06 08:46:42
⒈以企业名称申请注册的,需提供营业执照复印件,并需在营业执照复印件上加盖公章;
⒉以个人名称申请注册的,需提供个人身份证复印件1份和个体工商户营业执照复印件,个体工商户营业执照复印件上需加盖公章;
⒊提供商标文字或图样,需要保护颜色的,还需要提供彩色图样;
⒋提供拟注册的商品/服务项目,可根据申请人自己经营的商品或提供的服务,参照《扬州商标注册用商品和服务国际分类》(尼斯分类)第十版以及商标局根据上述国际分类表修改的《类似商品和服务区分表》来填写;
⒌提供加盖公章或签字的《商标代理委托书》,该委托书可从本网站上下载;尤其注意,《商标代理委托书》上的地址应于营业执照上的注册地址应完全一致。
注册劳务公司有哪些条件?设立具有劳务派遣性质的有限责任公司,应当首先符合“公司法”的要求,例如,两个或两个以上的单位,成立时的某一注册资本,以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定,启动有限责任公司的最低注册资本为3万元,但“劳动合同法”对此作出了特殊规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则,劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。
另外,劳务派遣单位有其特殊性,即派遣劳动力,因此这类公司也应具备一定的资质。在开始运营之前,有必要向公司所在地区,县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证,以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是,根据“劳动合同法”的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同,按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定,可以看出,劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作,劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付,不能欠款。
新注册公司的主管是否有风险?一般情况不涉及主管承担责任,你只是一个名字。主管的职责是什么:
1.检查公司的财务状况;
2.监督董事和高级管理人员履行公司职责的行为,并建议撤销违反法律,行政法规,公司章程或股东大会决议的董事和高级管理人员;
3,董事和高级管理人员的行为损害公司利益时,董事和高级管理人员必须予以纠正;
4,建议召开股东特别大会,召开董事会未能履行本法会议,主持股东大会的职责,召开股东大会;
5.向股东大会提交提案;
6,根据“公司法”第152条的规定,对董事和高级管理人员提起诉讼;
7.其他权力。
什么是专利无效?
一个授权专利,如果他人有充分的理由和证据,可向专利复审委员会提出无效宣告,要求撤销该专利。无效答辩就是在这种情况下专利权人为了维护自己的专利权进行的答辩。
哪些专利申请容易被无效?
1,申请主题不明确:其一是申请人在选择发明专利、实用新型专利、外观设计专利时都不明确发明类型,其二是申请的发明不具备新颖性、创造性或实用性,不具备最基本的申请要素;
2,专利申请文件有误:权利要求书不清晰、不简明扼要;专利公开的信息非常少;权利要求书没有说明书以依据;申请的专利超过规定的保护范围;
专利申请被无效怎么办?如何避免专利被无效?
第一,在申请专利前,专利的检索和申请很重要,换言之,就是进行专利产品的信息查找,这样做的目的就是为了防止重复研制,侵犯他人专利权,事先检索也可判断该项技术成果是否有可能获得专利权,尤其是实用新型专利申请审查仅进行初步审查,不进行实质审查,存在重复授权的情况。
第二,在企业申请专利的过程中,一定要撰写好专利的权利要求书,专利的权利要求书直接涉及申请人的利益,十分重要,并且专利的权利要求书也是整个专利申请文件最核心的部分,是申请人向国家请求保护其发明创造及划定保护范围的文件,一旦提交后它即具有法律效力。
第三,企业要认真应对他人提出的无效请求,因为在他人提出无效请求后,国家专利局会给予一定的期限让企业自辩,而企业只要把属于产品专利的实用性、新颖性、创造性用证据呈现出来,并且用证据指出无效请求的理由不成立即可。
以上三点就是企业的专利被无效可以采取的措施和应对之法,而企业只有提升专利的研发、申请、授权质量,才是真正意义上的自主创新,才能真正避免专利纠纷。
商标,已不再是简单的商品名称,相反,是蕴藏巨大商业价值的“金矿”。众说纷纭的商标战背后,给了企业哪些启示?
从法律上讲,“偷”商标,无可厚非。但是,从道德角度看,“偷”商标的行为并不正面,至少,不应鼓励。洪应明的《菜根潭》提到:“害人之心不可有,防人之心不可无”。在竞争激烈的市场环境中,企业必须要构筑一道自己的商标防御战线,防止他人“偷”走你的商标。
第一、“兵马未动,商标先行”。企业在思想上需要树立长远规划的意识,从一开始就注册自己的品牌并能长远使用。实践中很多中小型企业并无任何商标方面的长远规划,只有出了问题才向代理公司或律师寻求帮助,此时所付出的代价则是做预防保护的数十倍甚至数百倍。
第二、委托专业的代理机构。让专业的人士做专业的事,是现代社会职业分工的一个基本原则,有分工,有合作,这样有各种专业技能的人才能做好事情。商标战略规划是一个长期的、持续的工作,企业选择一家专业的代理公司尤其重要,专业的代理公司可以为企业量身打造一套符合企业实际需求的解决方案,为企业的发展保驾护航,省去不必要的商标问题与障碍。
第三、建立制度、专人管理。笔者曾接触过多个外资公司,这些公司都有一个共同的特点:所有的无形资产,包括商标的注册证书均由核心部门掌管,而且国人是极少能看到这些证书,一旦需要用到这些证书,均需要通过严格的流程申请,而审批的权力通常掌握在外商手中。而国内大多数企业在此方面还存在巨大的管理空白,很多公司负责人知道自己有多少房产、车子和存款,却不知道为他带来财富的商标证书放在哪里。所以,建立一套完善的商标保护制度是完善商标战略规划必不可少的工作内容。商标战背后往往隐藏着巨大的商业价值,如果企业能做好商标战略规划,不但可以防止他人过来“偷”商标,而且可以在市场竞争中掌握主动权,藉此打击竞争对手,抢占市场份额。笔者同时也希望我国的企业能够不断提高商标意识,为我国走上知识产权强国的道路上添砖加瓦。
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